天津权健足球俱乐部再公开招聘 定岗纳贤为球迷

根据天津权健足球俱乐部发展规划及组织架构构建流程,俱乐部2015年首次公开招聘的报名资料收集工作已按计划于11月27日17:00结束。在俱乐部首次公开招聘的六类岗位中,共收到606封报名资料投送,其中有效报名资料449封。应聘人员岗位分布为:综合办公室125人,人力资源管理42人,竞赛及球队管理与保障87人,经营及商务管理92人,对外联络及协调66人,汽车驾驶员37人。目前,首次公开招聘工作已进入报名资料甄选阶段,俱乐部将在12月4日17:00前,以“回复应聘者邮件,同时电话通知”的方式,通知报名资料初选合格人员后续面试事宜。

感谢所有投送报名资料和有志于中国足球、天津足球、权健足球事业发展人士,对天津权健足球俱乐部的信任!

现根据俱乐部先期工作规划,为更好地服务球迷、构建职业足球俱乐部足球文化、丰富赛场看台文化,天津权健足球俱乐部现面向社会,单独公开招聘“球迷服务及社会发展”工作人员,具体事宜如下:

4-6人。本科以上学历;40岁以下;三年以上相关工作经验,或社会服务类企业工作经验,或高等院校足球体育类社团服务经验;具备良好组织能力、沟通能力及团队协作精神;具有职业足球俱乐部工作经验者优先;有切身了解球迷需求、体察球迷疾苦者优先。

有意者请于2015年12月4日17:00前,填写《天津权健足球俱乐部2015年“球迷服务及社会发展”公开招聘报名表》(详见附件),并附相关应聘材料发送到(本邮箱只做俱乐部招聘收取报名资料使用),邮件标题请注明“球迷服务及社会发展+姓名+院校专业和学历”。初选合格人员,天津权健足球俱乐部将适时通知参加面试。额满为止。

根据岗位需求,该岗位工作人员有随时前往天津市各行政区域沟通相关事宜,和短期(2-4天)前往其他城市出差可能。

注2:本岗位招聘时间内,只接受本岗位应聘报名资料,不接受首次公开招聘中岗位的应征报名。以示对前期按时应聘人士的尊重及公平。

注3:已在俱乐部首次公开招聘报名人士,如认为自身条件更适宜本岗位,可再次投送本岗位应聘报名资料。俱乐部视此情况为“多岗应征”,不会对初选及面试结果有任何影响。

注4:本岗位《公开招聘报名表》内容设置有别于首次公开招聘,“多岗应征”者在应聘本岗位时需重新填写相关内容。附-《天津权健足球俱乐部2015年“球迷服务及社会发展”公开招聘报名表》 (点击下载)

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